为使新员工系统了解企业文化，更快地融入公司环境，适应工作岗位，增强对企业的归属感和责任感，测试评价华东中心于2020年8月11日举办了2020年度新员工入职培训，部件检测部、整车检测部、国际创新、电子安全及综合管理部近30人参加了培训。

   此次培训由综合管理部组织，在观看了中国汽研宣传片之后，华东中心主任向华荣系统介绍了中国汽研、检测事业部的发展历程及华东中心的定位布局、发展规划和未来展望，紧紧围绕中国汽研“15365”战略规划细分了各层级战略目标，分析了公司未来战略新格局并对新人提出了新时代发展的要求。同时，向总就公司相关的职位体系、薪酬管理及职称评审管理办法做了系统的阐述，帮助新员工规划职业生涯，为新人上好“职场第一课”。

   综合管理部从企业文化、人事管理、财务制度、质量体系以及公司安全、6S管理等各方面进行了具体的介绍和分析，为新员工答疑解惑，并组织了质量管理体系相关考试。               

   此次培训让新员工对公司情况及各项工作有了更为全面、详尽的了解，加强了领导和员工、员工和员工之间的沟通和交流，圆满完成了培训项目内容并达到预期效果。

华东中心综合管理部   汤丽敏