人才招聘

1. 协助客户关系的管理、维护，有序推进客户走访交流活动，做好客户接待、沟通工作；

2. 负责区域市场开发、潜在客户的开拓、维护，配合走访交流；

3. 集客户和同行信息，反馈客户需求动态，并提供建设性方案；

4. 助进行市场调研，特别是竞争对手的产品、价格、竞争手段等情报。

5. 助营销策略拟定及市场开拓活动的策划与组织实施。

6. 华东中心业务合同管理，负责归口管理对外报价、工作量确认、开票、催款工作。

7. 完成业务管理部其他相关工作。

1. 本科及以上学历，汽车类、机械类、市场营销类等相关专业，2-3年以上工作经历。

2. 从事过市场营销工作并取得过较好的销售业绩，接受过专业化销售培训；

3.  思维敏捷，有良好的沟通能力和商务谈判能力，了解并熟悉汽车行业的现状及发展趋势；

4. 具有强烈的责任心和进取心，对新事物有较快的适应能力；

5. 具备较强的抗压能力，有吃苦耐劳的精神，能适应频繁在外出差 ;

6.薪酬待遇基本工资加提成 ;

7.从事过汽车检测工作优先。

1. 针对客户要求，制定试验技术方案；

2. 样品安装及试验，样品试验过程监督、分析；

3. 检测报告编制，试验结果分析、评定。

4. 参与实验室现场管理。

5. 设备维护保养。 

1. 本科及以上学历，汽车、机械类、电子类相关专业，应届、往届不限。

2. 良好的沟通协调及学习能力，较强的动手能力及良好的团队合作精神，能够严格按照规章流程办事，具备良好的职业道德；

3. 具备初步的失效分析、故障分析能力，领悟能力强，能阅读中英文版的技术资料，理解汽车零部件相关国家和企业标准。

4. 熟悉ISO/IEC17025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》及有实验室工作经验者优先。

1. 负责测试仪器的操作规程编制，测试标准的实施细则编制。

2. 准备测试样品，操作测试仪器及测试耗材，依据测试方法及部门领导的要求以完成测试。

3. 记录测试结果，必要时记录测试耗材的使用情况。

4. 依据相应标准及测试结果编制测试报告。

5. 负责测试设备的维护与保养。

6. 负责测试耗材的采购申请和控制。

7. 保证工作区域及实验室的整洁性及条理性。

8. 完成领导交办的其他任务。

1. 2-5年相关工作经历，有项目经验者优先

2. 熟悉ISO/IEC 17025标准；熟悉相关测试标准；熟悉测试仪器的使用；熟悉一般实验要求。

3. 熟练使用Windows、Word及Excel；良好的英语读写能力。

4. 良好的时间管理能力和沟通技巧；具备独立工作与团队协作能力；具备独立解决问题及开发测试方法的能力；具备执行多项任务的能力。